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Estilo Aprendizaje Reflexivo





Este estilo de aprendizaje se le conoce a las personas que posee como característica principal la reflexión ya que permite que las personas observe las experiencias desde todos los puntos de vista, analizando los datos  y de esta manera reflexionar sacando conclusiones concretas, normalmente estas personas tienen muchas capacidades o habilidades como es el analisis, es muy observador, excelente argumentando informes, es demeasido receptivo y sobre todo siempre busca investigar el porque se genero dicha situación. 


Normalmente esas capacidades lo debe de tener un administrador de empresas ya que son habilidades innatas que les permite a los administradores dar como apoyo en un proceso financiero o administrativo.

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Estilo de Aprendizaje Interpersonal e Intrapersonal

 El aprendizaje Interpersonal  El aprendizaje Interpersonal es el encargado del desarrollo social de las personas, las personas que poseen este tipo de aprendizaje tiene la ventaja de poder comunicarse con las personas que la rodea permitiendo desarrollar mejor su aprendizaje, para este tipo de aprendizaje ellos se apoyan mediante las personas que lo rodean es decir el trabajo en GRUPO, ellos tratan de solucionar, concluir y reflexionar en grupo, además de poder trabajar en equipo respeta las ideas de los demás.   Aprendizaje Intrapersonal  Estas personas que poseen este tipo de aprendizaje es todo lo contrario al interpersonal, ellos no aprenden en grupo ellos necesitan su espacio y su aprendizaje lo hace a partir de sus propias vivencias, no les gusta compartir con otros ideas, se enfoca mas en YO , ellos son mas individualistas, prefieren la soledad y la tranquilidad para poder aprender. Tiene unas excelentes capacidades que ellos mismos desarrollan las cuale...